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学校公告
关于做好2017年度骨干教师专项考核工作的通知
作者: 未知    录入:朱建忠    信息来源:本站原创    点击数:258    更新时间:2017/12/4

 

关于做好2017年度骨干教师专项考核工作的通知

 

各中小学、职业学校、幼儿园:

根据《宜兴市骨干教师动态管理办法》(宜教发〔201512精神,现就做好2017年度在编骨干教师考核工作通知如下:

一、考核对象

1、宜兴市一、二、三类骨干教师:参加学校考核、市局审核,根据考核结果实行相应类别的经费奖励。

2、宜兴市第四类骨干教师:参加学校考核,相关材料不需要交学区汇总审核。

3农村学校获得骨干称号后服务期未满三年的骨干教师,调入城区后,三年内须参加学校考核但不享受津贴(各城区学校务必认真审核),相关材料不需要交学区汇总审核。

二、考核程序

1、教师自评。20171222日前,所有骨干教师对照周期内所申报的类别,填写《宜兴市骨干教师动态管理考核表》,准备好佐证材料装入档案袋(档案袋上用A4纸打印学校、姓名、骨干称号及学科、现任教学科、申报类别)。对有违反师德、受到党纪政纪处分、事业单位工作人员年度考核不合格等的骨干教师实行一票否决制。

2、学校考核。在教师自评的基础上,学校考核领导小组按照标准对本校骨干教师进行考核,1227日前完成考核工作。考核结束后,学校填写好《骨干教师专项考核结果汇总表》(见附件1)。学校考核小组负责人要严格把关,对本校考核结果负责。

3、市局审核。1228日,各校将《骨干教师专项考核结果汇总表》(纸质稿和电子稿)、学校每位骨干教师的《宜兴市骨干教师动态管理考核表》与佐证材料上报各学区材料员汇总。教育局将于2018年元月分学区组织审核;根据审核结果,确定奖励金额。各校在收到教育局审核结果后,应在校内公示且无异议后,兑现奖励金额。

三、材料要求

(一)《宜兴市骨干教师动态管理考核表》中教师在“对照条件简评”一栏中要简述达成情况;学校考核时在“学校考核”一栏中要规范打分,写清扣分原因,正确评定“考核等第”。

(二)装入档案袋的佐证资料一般提供原始材料,材料按附件2《宜兴市骨干教师动态考核材料目录》要求整理,完整上交,今年市局审核期间不再接受任何材料补充。

1、骨干称号:提供对应的荣誉证书复印件

2、带培教师:着眼“青年教师”做好带培工作,与带培教师学科一致,不多人重复带培某一位青年教师,不得带培上一层次称号的骨干教师。递交材料应有青蓝合同、青年教师论文获奖、研究课证明、教学实绩证明等。(所带培青年教师的成果材料可用复印件,学校须对复印件认真审核,签字盖章

3、教学质量:学科骨干教师必须坚持教学一线,任教学科与称号一致,学校出具对教学质量的认定证明必须真实;德育骨干必须坚持德育一线工作(担任班级、年级、学校德育管理工作或德育课程教学),学校对德育成效的认定证明必须真实

4、示范引领:学科类、科研类骨干教师的“县级以上”示范课和专题讲座由教师发展中心统一认定,德育类骨干教师的“县级以上”示范课和专题讲座由普教科统一认定;“学区级”由联盟中心学校或该联盟城区加盟学校盖章认定。

一类、二类骨干教师若“示范引领”为0分,则年终骨干教师考核最高只能评为基本合格。

5、教学科研:2017年论文认定按职称评审要求执行,撰写论文应与学科一致(德育骨干教师的论文必须为德育类)。骨干教师应积极向主流刊物、正规刊物投稿,避免影响所发表论文的认定。论文发表提供刊物原件,论文获奖提供证书原件。

四、汇总要求

1、学校汇总:1228日,各校将汇总表报各学区材料员。如有半年度在农村和城区流动的,在备注栏标明“上半年农村”或“上半年城区”,并按文件规定核算经费。幼儿园骨干教师上半年非编的在备注栏标明“上半年非编”,并按半年计算。汇总表按申报类别的高低顺序填写,用EXCEL制表,纸质稿(盖章)与电子稿一并上报学区材料员。各骨干教师材料袋按汇总表顺序排列。

2、学区汇总:将各校表格汇总在一张总表上,注意正确设置单元格格式。学区汇总后于201813日前将学区总表和各校表格打包后一并发人事科。材料员妥善保管相关材料,分学区审核后及时返还各校。

各校在接到通知后,要组织全体骨干教师学习通知精神,明晰考核流程,完善考核材料,规范做好骨干教师专项考核工作。

以上通知,希遵照执行。

 

附件:1、一二三类骨干教师专项考核结果汇总表

2、宜兴市骨干教师动态考核材料目录

 

宜兴市教育局

20171130


附件1:

一二三类骨干教师专项考核结果汇总表(2017年度)

 

学校(盖章):                                                            填报人:                 手机:                   

学校

序号

姓名

性别

任教学科

骨干称号及学科

获得时间

申报类别

学校考核结论

学校初核金额

市局审核

结论

奖励金额

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

填写说明:1、学校填《通讯录》上简称。2、骨干称号及学科为“##市学科带头人(小学##)”或“##市德育工作带头人”等。3、获得时间填写格式为“201504”等。4、申报类别为“特级教师”或“#类”。5、该表请用EXCEL制表,纸质稿与电子稿一并于1228日前上报学区。

6、按申报类别的高低顺序依次填写。


附件2:

宜兴市骨干教师动态考核材料目录

 

                                           

骨干称号                     申报类别              

一、骨干教师动态管理考核表(单独存放

二、佐证材料(按顺序整理,装订或用长尾票夹夹装成册

类别

申报材料名称

份数

页码

骨干称号

骨干教师证书

1

 

带培教师

1、青蓝合同或聘书

2、青年教师论文

3、青年教师研究课

4、青年教师教学实绩

 

 

教学质量

1、学科教学(德育工作)质量证明

2、辅导、训练证明

3、辅导学生获奖证明

 

 

示范引领

1、示范课证明

2、专题讲座证明

 

 

教学科研

论文发表、获奖

(或课题研究情况)

 

 

申报材料注意事项:

1、佐证材料一般提供原件,特殊情况提供复印件的,必须由学校考核领导小组验证并加盖公章。

2、按照考核要求完整提供材料,今年市局审核期间不再接受任何材料补充。

3、学校考核领导小组对本单位提供、验证的材料的真实性、时效性负责。

 
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